作業・理学療法士
作業療法士は日常動作やレクリエーションを通してのリハビリテーション、理学療法士はアセスメントの標準化や運動プログラム導入のマニュアル作成を中心に行います。
専門病院とは違い、１人の利用者様に対して様々な職種のスタッフや外部の方々と情報共有をして係わるため、生活全般をトータルにサポートできます。
セラピットでは、情報共有をスムーズに行うための組織作り・雰囲気作りを大切にしています。
求められるスキル
チームワークでサービスに取り組める
コミュニケーションスキルが大切です。
訪問・通所サービスは対人サービスのため、利用者様と円滑なコミュニケーションを取れるスキルが重要です。
現場スタッフに限らず、リハ・リハのスタッフ全員がチームワークによって利用者様にサービスを提供するという心構えが大切です。
インタビュー
利用者様に寄り添ったより良いサービスが、ここなら実現できます！
施設でのお仕事内容を教えてください。
訪問看護に携わっています。利用者様のご自宅へ訪問し、日々の生活のお手伝いをしながらお家でのリハビリを行っています。
利用者様のご家族の不安や相談を聞いて、心のケアをすることもあります。基本的には１人のスタッフあたり1日6～7件のお宅を訪問しています。
弊社の社長が作業療法士のため、他の訪問看護ステーションよりリハビリに特化したサービスが出来ていると感じています。
通勤時間はどのくらいですか？
車で10分ほどです。徒歩５分くらいの場所に会社が駐車場を借りてくれています。
転職して、仕事環境は変わりましたか？
はい、大きく良い方向に変わったと思います。利用者様に向き合う時間がかなり増えたため常に利用者様のことを考えて行動出来るようになりました。
今までの病院勤務だと、患者さんの家での暮らしを予測してリハビリをするほか無かったんです。しかし今は利用者様の実際の生活を目の当たりに出来るためより利用者様に適したリハビリが出来ます。毎日心から楽しく仕事が出来るようになりました。
社内環境で言うと、セラピットの施設は複合サービスが特徴であるため、職員も他職種のスタッフと関わることが多いです。多方面から色々な話が聞け、勉強になるんです。
あとは、ここだけの話、給料面もUPしましたよ！（笑）
セラピットのいいところはどこですか？
「みんなで幸せになろう」と言う企業理念が介護業界では革新的だと思います！
「尽くして当たり前」の業界の常識にとらわれず、「スタッフが幸せであればいいサービスが提供でき、利用者様・地域も幸せになる」と言う社長の考えに感銘を受けました。
あとは、スタッフ全員がいい人なんです。（笑）本当に優しい人ばかりで、仕事がしやすいです。悩みの相談も出来る環境です。同僚だけでなく、本部職員も話しやすいですね。僕は仕事で困りごとがあればスグに上司に「どうしたらいいですか(＞＿＜)」って電話しちゃいます（笑）それも受け入れてくれる優しい上司ばかりなのですが、ずっと甘えてちゃいけないなと思っています。
社長も、スタッフにとても気遣いをしてくれているのが見て取れます。お花見、バーベキュー、歓迎会など誘うとスグ駆けつけてくれるんです！
転職を考えている人に伝えたいことはありますか？
病院でのリハビリの目標は「家に帰してあげること」。訪問看護でのリハビリの目標は「日々の生活で出来ることを増やすこと」。利用者様の実生活を見ながら仕事が出来るのは大きなやりがいを感じます。
セラピットでは、現場のスタッフが利用者様をみて気づいたこと・改善点などを汲み上げてくれます。先生やケアマネさんと相談し、意見を言い合い、利用者様の生活をよりよいものにしていくここでの仕事は、本当に楽しいです！
自分らしく楽しく過ごして欲しい！
施設でのお仕事内容を教えてください。
利用者様のお宅に訪問し、生活補助全般とリハビリを行っています。
利用者様がその人らしく過ごせるよう、アドバイスも行っています。１日平均6～7件の利用者様を訪問しています。
通勤時間はどのくらいですか？
自転車で10分です。
セラピットに入社を決めた理由はなんですか？
セラピットがリハビリ業界で特に在宅に特化していたからです。
施設や病院だとどうしても入院期間だけしか患者さんに関わることが出来ません。しかし、リハビリは家に帰ってからのほうが長く付き合うものなんです。利用者様の実生活に関わりながらリハビリを進められることは、大きなやりがいになっています。
社員同士の関係性はどのようなものですか？
同僚は20～30代が多く、和気あいあいとしています。年齢差を感じることはあまり無く、明るい雰囲気です。
スタッフはグループで分かれており、私の所属するグループは9人で同じ大きなテーブルを囲んでいます。そのため物理的にも心理的にも距離が近くコミュニケーションをとりやすくなっています。
上司、社長はスタッフに対してとても気配りがあると思いますね。研究時には差し入れをくださったり、スタッフのモチベーションを保つ工夫をしてくれています。また、女性の社長なのでママスタッフにも優しい職場作りとして託児所を自社で持っています。
セラピットでの仕事のやりがいはなんですか？
先程申し上げた在宅でのリハビリのやりがいも大きいですが、セラピットは介護・リハビリだけでなく多数の付帯サービスを提供できる環境にあります。利用者様の生活を見て、必要だと思ったサービスを上司に相談の上提案することが出来るんです。現場スタッフの意見を汲み上げてくれる企業風土なので、そういった提案もし易いですね。
先輩からのメッセージ
