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雇用形態

ケアマネジャー（正社員）

職種
ケアマネジャー（正社員）
仕事の内容
創設から17年。私たち株式会社セラピットは神戸市西区・明石市に密着し、老人福祉サービスを運営してきました。おかげさまで地域の皆さまから親しまれています。今後も変わらず地域の総合的福祉サービス拠点として地域の皆さまに愛されるサービスづくりを大切にしていきます。
◎仕事内容：
・ご利用者からの相談受付
・ケアプラン等、各種書類作成
・生活機能の向上につながるケアプラン作成を一緒に行い、自分らしい『あり方』を実現できるよう支援していただきます。
◆先輩社員ページ◆
https://www.reha-reha.jp/recruit/job/care-manager.html
30代・40代・50代も活躍中！

・ひょうご仕事と生活のバランス　認定企業
・健康経営優良法人2019認定
・労務監査優良企業認定
＊学校行事等考慮します。
給与
雇用形態：正社員

月給：220,000円～260,000円
※上記の月給には、固定残業代【45時間分（55,100円～65,100円）】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給します。また、当社の月平均残業時間は10～20時間程度です。（特別条項付き協定締結済）
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。

・昇給年1回（4月）※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。
・賞与年2回（6月・12月）※2017年実績：3ヶ月分
必要な資格
・ケアマネジャー(介護支援専門員)
・普通自動車運転免許(必須・AT限定可)
※経験のある方は優遇致します。
待遇・福利厚生
◎待遇：
・通勤手当（上限3万円まで）
・マイカー通勤可
・資格手当
・退職金制度（勤続5年以上）
・ユニフォーム貸与
・外部研修費助成制度
・職員資格取得等助成制度
・社内託児所あり
・時間外手当

◎福利厚生：「スマート福利厚生（提供元：ベネフィット・ワン）」
・全国3万の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・スポーツクラブ法人契約（全国3,940ヶ所）、健康・メンタル相談サービス
・育児休暇補助金（月極・一時保育時の利用額に応じて支給）
・介護休暇補助金（保険適用超過分の補助、用品購入に対して支給）
・無料eラーニング（約300講座）
・コミュニケーション施策（全国約27,000の飲食店を対象に最大半額で利用可能）
・リフレッシュ施策（マッサージ・エステ・日帰り温泉等福利厚生価格で提供）
・物品購入割引（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）
・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）

※女性管理職登用実績あり。
※試用期間3ヶ月あり(試用期間中も待遇・福利厚生は同じです)
勤務時間
8:30～17:30
※休憩時間60分
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）※祝日は勤務となります。
・年次有給休暇（6ヶ月経過後、初年度10日）
・年末年始休暇（12月30日～1月3日の5日）
・季節休暇 ※年次有給休暇とは別に3日付与
・特別休暇（結婚、慶弔など）
・リフレッシュ休暇制度（勤続5年以降）
・産休・育休制度（取得・復帰実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
保険
健康・雇用・労災・厚生年金
勤務地
居宅介護支援事業所　プライムプラン　リハ・リハ
〒651-2109　兵庫県神戸市西区前開南町2丁目13-14
ENTRY

高齢者住宅の介護スタッフ（正社員）

職種
サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ（夜勤有）
仕事の内容
健康経営優良法人2019認定
○サービス付き高齢者向け住宅で高齢者の方々に向けた介護業務全般や近隣への訪問介護業務をお願いします。
利用者様のごお部屋へ訪問し、日々の生活のお手伝いをしながらお家でのリハビリを行ったりもします。利用者様のご家族の不安や相談を聞いて、心のケアをすることもあります。
＊高齢者住宅の入居準備
＊その他、入浴介助、送迎業務など付随する業務あり
＊【職場見学受付中！】お気軽にお問い合わせください。
＊ハローワークの推薦状をお持ちの方は面接時にご持参ください。
※夜勤を含めたシフト制勤務です。（月4～5回程度）
◆介護職員の先輩社員ページ◆
https://www.reha-reha.jp/recruit/job/care-staff.html
20代・30代・40代・50代・シニアも活躍中！
給与
雇用形態：正社員
月給：203,000円～250,000円
※上記の月給には、固定残業代【45時間分（50,900円～62,600円）】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給します。また、当社の月平均残業時間は10～20時間程度です。（特別条項付き協定締結済）
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。

・昇給年1回（4月）※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。
・賞与年2回（6月・12月）※2017年実績：3ヶ月分

◎別途手当：
・夜勤手当：4,000円／回
・早出・遅出手当：500円／回
必要な資格
＊普通自動車運転免許(必須・AT限定可)
＊初任者研修、実務者研修、ヘルパー2級、介護福祉士のいずれか必須
待遇・福利厚生
◎待遇：
・通勤手当（上限3万円まで）
・マイカー通勤可
・資格手当（ヘルパー2級2,000円、初任者研修3,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士20,000円、健康運動指導士20,000円）
・退職金制度（勤続5年以上）
・ユニフォーム貸与
・外部研修費助成制度
・職員資格取得等助成制度
・社内託児所あり
・時間外手当

◎福利厚生：「スマート福利厚生（提供元：ベネフィット・ワン）」
・全国3万の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・スポーツクラブ法人契約（全国3,940ヶ所）、健康・メンタル相談サービス
・育児休暇補助金（月極・一時保育時の利用額に応じて支給）
・介護休暇補助金（保険適用超過分の補助、用品購入に対して支給）
・無料eラーニング（約300講座）
・コミュニケーション施策（全国約27,000の飲食店を対象に最大半額で利用可能）
・リフレッシュ施策（マッサージ・エステ・日帰り温泉等福利厚生価格で提供）
・物品購入割引（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）
・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）

※女性管理職登用実績あり。
※試用期間3ヶ月あり(試用期間中も待遇・福利厚生は同じです)
勤務時間
(1)8:30～17:30（日勤）
(2)16:30～翌9:30（夜勤）
(3)7:00～16:00（早出）
(4)11:00～20:00（遅出）
＊シフト制勤務(夜勤明けは必ず休み)
休日・休暇
・月9日休（シフト制勤務）
・年次有給休暇（6ヶ月経過後、初年度10日）
・季節休暇 ※年次有給休暇とは別に付与
・特別休暇（結婚、慶弔など）
・リフレッシュ休暇制度（勤続5年以降）
・産休・育休制度（取得・復帰実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
保険
健康・雇用・労災・厚生年金
勤務地
サービス付き高齢者向け住宅　リハリビング明石西
〒674-0050　兵庫県明石市大久保町茜3丁目15-4
ENTRY

ケアマネジャー（パート・アルバイト）

職種
ケアマネジャー（パート・アルバイト）
仕事の内容
◎仕事内容：
・ご利用者からの相談受付
・ケアプラン等、各種書類作成
・生活機能の向上につながるケアプラン作成を一緒に行い、自分らしい『あり方』を実現できるよう支援していただきます。
◆先輩社員ページ◆
https://www.reha-reha.jp/recruit/job/care-manager.html
30代・40代・50代も活躍中！

＊学校行事等考慮します。
給与
雇用形態：パート

時給：1,300円～1,500円
・昇給年1回（4月）※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。
・ミニボーナス年2回（6月・12月）　※会社業績及び業務の頑張りに応じ支給。
（5年連続数千円～数万円の支給実績あり。直近4年は年3回支給。）
必要な資格
＊ケアマネジャー(介護支援専門員)
＊普通自動車運転免許(必須・AT限定可)
待遇・福利厚生
・通勤手当（上限3万円まで）
・マイカー通勤可
・ユニフォーム貸与
・職員資格取得等助成制度
・社内託児所あり
・時間外手当
・暑気払い、忘年会等会社負担（2018年はネスタリゾート グランピング バーベキュー実績）
※試用期間3ヶ月有り(試用期間中も待遇・福利厚生は同じです)
勤務時間
8:30～17:30(勤務時間も相談に応じます)
※週3日～5日
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）※祝日は勤務となります。
・年次有給休暇（6ヶ月経過後、初年度10日※勤務日数により変動）
・季節休暇 ※年次有給休暇とは別に付与
・特別休暇（結婚、慶弔など）
・産休・育休制度（取得・復帰実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
保険
健康・雇用・労災・厚生年金
※勤務日数による
勤務地
〒651-2109　兵庫県神戸市西区前開南町2丁目13-14
ENTRY

お泊まり夜勤介護スタッフ【週１日～ＯＫ】

職種
お泊まり夜勤介護スタッフ【パート・アルバイト】
仕事の内容
健康経営優良法人2019認定
○2017年6月オープンのサービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般をお願い致します。まだまだ新しい環境で一緒にスタートしませんか？
[主な業務内容]
配膳・服薬管理・ナイトケア（排泄介助・更衣介助・口腔ケア）・安否確認・おむつ介助・コール対応（コール対応は５回程度）・朝の支度などを行います。※ナイトケアは全員でなく、主要な方数名となります。
一通りの業務が終わったら、まとめてカルテ記入などをし仮眠をとります。
＊未経験でもしっかりとサポート致します！！
＊【職場見学受付中！】お気軽にお問い合わせください。
＊週1回～OK！(月に数回でも可)ダブルワークも歓迎します。
＊看護師や介護職で他でも夜勤をしているなどで空いてる日でダブルワークも可能です。
＊介護施設に比べ、サービス付き高齢者向け住宅のため自立度も高いため働きやすいと思います。
＊深夜業務も中高年や主婦の方も活躍中！
＊ハローワークの推薦状をお持ちの方は面接時にご持参ください。
◆介護職員の先輩社員ページ◆
https://www.reha-reha.jp/recruit/job/care-staff.html
給与
雇用形態：パート・アルバイト
日給：17,580円

・ミニボーナス年2回（6月・12月）　※会社業績及び業務の頑張りに応じ支給。
（5年連続数千円～数万円の支給実績あり。直近4年は年3回支給。）
必要な資格
高卒以上／経験者歓迎／未経験・無資格者積極採用／40代・50代・シニアも活躍中！
待遇・福利厚生
・通勤手当（上限3万円まで）
・マイカー通勤可
・ユニフォーム貸与
・職員資格取得等助成制度
・暑気払い、忘年会等会社負担（2018年はネスタリゾート グランピング バーベキュー実績）
※試用期間3ヶ月有り(試用期間中も待遇・福利厚生は同じです)
勤務時間
17:00～翌9:30
※夜勤明けは必ず休み
休日・休暇
・シフト制勤務
・年次有給休暇（勤務日数により変動）
・特別休暇（結婚、慶弔など）
・産休・育休制度（取得・復帰実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
保険
健康・雇用・労災・厚生年金
※勤務日数による
勤務地
〒674-0050　兵庫県明石市大久保町茜3丁目15-4
転勤の可能性なし
ENTRY

短時間okのデイサービス　看護師（パート・アルバイト）

職種
短時間okのデイサービス　看護師（パート・アルバイト）
仕事の内容
＊デイサービスセンターでの高齢者の方々へのリハビリテーションや、バイタルチェック等、健康管理をしていただきます。
＊マシンの設定やレッドコードの調整など、リハビリのサポートもあり。
◆先輩社員ページ◆
https://www.reha-reha.jp/recruit/job/nurse.html

【仕事と子育てを両立しやすい求人】
＊託児所あり
＊学校行事等考慮します

・ひょうご仕事と生活のバランス　認定企業
・健康経営優良法人2019認定
・労務監査優良企業認定
給与
雇用形態：パート・アルバイト

時給：1,300円～1,800円（経験による）
・昇給年1回（4月）※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。
・賞与なし　※会社業績に応じ寸志程度支給することもある。（ここ2年寸志支給実績あり）
必要な資格
＊正看護師・准看護師
未経験者積極採用中！
※未経験でも先輩職員が丁寧に教育致します。
待遇・福利厚生
・通勤手当（上限3万円まで）
・マイカー通勤可
・ユニフォーム貸与
・社内託児所あり
・時間外手当
※試用期間3ヶ月有り(試用期間中も待遇・福利厚生は同じです)
勤務時間
8:30～17:30　または　10:30～14:00
※週1日～4日程度（日数の相談も可能です）
休日・休暇
・日　他（就業日以外）※祝日は勤務相談有
・年次有給休暇（勤務日数により変動）
・季節休暇 ※年次有給休暇とは別に付与
・特別休暇（結婚、慶弔など）
・産休・育休制度（取得・復帰実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
保険
健康・雇用・労災・厚生年金
※勤務日数による
勤務地
〒651-2109　兵庫県神戸市西区前開南町2丁目13-14
ENTRY

オープニングスタッフ　主任ケアマネジャー（正社員）

職種
オープニングスタッフ　主任ケアマネジャー（正社員）
仕事の内容
７月オープン予定の居宅介護支援事業所で、地域のご利用者さまの困っていることや悩み、希望をお聞きし、生活を支えるためのケアプランを作成して下さい。
◎仕事内容：
・ご利用者からの相談受付
・ケアプラン等、各種書類作成
・生活機能の向上につながるケアプラン作成を一緒に行い、自分らしい『あり方』を実現できるよう支援していただきます。
◆先輩社員ページ◆
https://www.reha-reha.jp/recruit/job/care-manager.html
30代・40代・50代も活躍中！

・ひょうご仕事と生活のバランス　認定企業
・健康経営優良法人2019認定
・労務監査優良企業認定
＊学校行事等考慮します。
＊ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。
給与
雇用形態：正社員

月給：232,000円～272,000円
※上記の月給には、固定残業代【45時間分（55,100円～65,100円）】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給します。また、当社の月平均残業時間は10～20時間程度です。（特別条項付き協定締結済）
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。
※上記総額には主任ケアマネジャーの配置基準手当を含むみます。

・昇給年1回（4月）※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。
・賞与年2回（6月・12月）※2017年実績：3ヶ月分
必要な資格
・主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)
・普通自動車運転免許(必須・AT限定可)
※経験のある方は優遇致します。
待遇・福利厚生
◎待遇：
・通勤手当（上限3万円まで）
・マイカー通勤相談可
・資格手当
・退職金制度（勤続5年以上）
・ユニフォーム貸与
・外部研修費助成制度
・職員資格取得等助成制度
・社内託児所あり
・時間外手当

◎福利厚生：「スマート福利厚生（提供元：ベネフィット・ワン）」
・全国3万の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・スポーツクラブ法人契約（全国3,940ヶ所）、健康・メンタル相談サービス
・育児休暇補助金（月極・一時保育時の利用額に応じて支給）
・介護休暇補助金（保険適用超過分の補助、用品購入に対して支給）
・無料eラーニング（約300講座）
・コミュニケーション施策（全国約27,000の飲食店を対象に最大半額で利用可能）
・リフレッシュ施策（マッサージ・エステ・日帰り温泉等福利厚生価格で提供）
・物品購入割引（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）
・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）

※女性管理職登用実績あり。
※試用期間3ヶ月あり(試用期間中も待遇・福利厚生は同じです)
勤務時間
8:30～17:30
※休憩時間60分
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）※祝日は勤務となります。
・年次有給休暇（6ヶ月経過後、初年度10日）
・年末年始休暇（12月30日～1月3日の5日）
・季節休暇 ※年次有給休暇とは別に3日付与
・特別休暇（結婚、慶弔など）
・リフレッシュ休暇制度（勤続5年以降）
・産休・育休制度（取得・復帰実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
保険
健康・雇用・労災・厚生年金
勤務地
〒654-0011　兵庫県神戸市須磨区前池町3-4-1
ENTRY

児童デイサービスの看護師（マイカー通勤可）

職種
児童デイサービスの看護師
仕事の内容
健康経営優良法人2019認定
重症心身障害児（各曜日定員5名）の発達支援と放課後等デイサービスでの身体機能の維持・向上をサポートします。
・看護師と管理者、理学療法士・保育士の4名体制
・お子様の健康チェックや健康相談をお願いします。
※週1～3日程度。ダブルワークの方も歓迎！
給与
雇用形態：パート
時給1,500円～1,800円
※経験考慮により決定します。
昇給(年1回4月)、賞与なし
必要な資格
正看護師
経験者歓迎／未経験者積極採用中！
※未経験でも先輩職員が丁寧に教育致します。
待遇・福利厚生
マイカー通勤可、通勤手当(上限3万円)、時間外手当、託児所有り（ママさん看護師も活躍中！）
※試用期間3ヶ月有り(試用期間中も待遇・福利厚生は同じです)
勤務時間
13：45～17：45
※基本的に残業はありません。
休日・休暇
土曜、日曜、有給休暇有り（6ヶ月経過後）※祝日勤務有り(要相談)
保険
健康・雇用・労災・厚生年金
※勤務日数による
勤務地
リハ・リハキッズ　パワーズ
〒651-2109　兵庫県神戸市西区前開南町1丁目12-11
Tel：078-974-2255　Fax：078-974-2256
最寄駅からも徒歩すぐだから通勤便利！
ENTRY

児童デイサービス保育士・指導員（パート・アルバイト）

職種
児童デイサービス保育士・指導員（パート・アルバイト）
仕事の内容
重症心身障害児(定員5名)の発達支援と、放課後等デイサービスでの身体機能の維持・向上をサポートしていただきます。
＊一般的な保育業務
＊本などの読み聞かせ
＊児童と共に切り絵などの作業
＊理学療法士・看護師の機能訓練サポート
＊その他付随する業務あり
＊【職場見学受付中！】お気軽にお問い合わせください。
給与
雇用形態：パート

時給900円～950円
昇給あり、賞与なし
必要な資格
＊いずれか必須
・保育士
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・小・中・高の学校教諭資格
・2年以上児童福祉事業に従事した方
待遇・福利厚生
通勤手当(上限3万円)、時間外手当、マイカー通勤可、社内託児所有り
※試用期間3ヶ月有り(試用期間中も待遇・福利厚生は同じです)
勤務時間
13:45～17:45
週1～3日程度
※就業日数や時間は相談可能です
休日・休暇
＊土曜、日曜　※祝日勤務は要相談
＊有給休暇有り（6ヶ月経過後）
＊年末年始・季節休暇　他
保険
健康・雇用・労災・厚生年金
※勤務日数による
勤務地
〒651-2117　兵庫県神戸市西区北別府1丁目2-1
ENTRY

サービス提供責任者（正社員）

職種
サービス提供責任者（正社員）
仕事の内容
○「自立支援」をお手伝いする訪問介護ステーションです。事業所内併設の高齢者住宅や近隣宅へ身体介護や生活援助をしていただきます。
＊身体介助(入浴介助、排泄など)
＊生活援助(調理、清掃など)
＊その他付随する業務あり
※移動は社用車(AT車)を利用します

【仕事と子育てを両立しやすい求人】
＊学校行事等考慮します
＊利用可能な託児所あり
給与
雇用形態：正社員
210,000円～260,000円
※上記の月給には、固定残業代【45時間分（52,600円～65,100円）】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給します。また、当社の月平均残業時間は10～20時間程度です。（特別条項付き協定締結済）
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。

・昇給年1回（4月）※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。
・賞与年2回（6月・12月）※2017年実績：3ヶ月分
必要な資格
＊普通自動車運転免許(AT限定可)
＊介護福祉士・ヘルパー1級・実務研修修了者
※管理者として経験のある方優遇
待遇・福利厚生
◎待遇：
・通勤手当（上限3万円まで）
・マイカー通勤可
・資格手当（ヘルパー2級2,000円、初任者研修3,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士20,000円）
・退職金制度（勤続5年以上）
・ユニフォーム貸与
・外部研修費助成制度
・職員資格取得等助成制度
・社内託児所あり
・時間外手当

◎福利厚生：「スマート福利厚生（提供元：ベネフィット・ワン）」
https://bs.benefit-one.co.jp/smartfukuri/
・全国3万の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・スポーツクラブ法人契約（全国3,940ヶ所）、健康・メンタル相談サービス
・育児休暇補助金（月極・一時保育時の利用額に応じて支給）
・介護休暇補助金（保険適用超過分の補助、用品購入に対して支給）
・無料eラーニング（約300講座）
・コミュニケーション施策（全国約27,000の飲食店を対象に最大半額で利用可能）
・リフレッシュ施策（マッサージ・エステ・日帰り温泉等福利厚生価格で提供）
・物品購入割引（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）
・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）

※女性管理職登用実績あり。
※試用期間3ヶ月あり(試用期間中も待遇・福利厚生は同じです)
勤務時間
8:30～17:30
休日・休暇
・月9日休（シフト制勤務）
・年次有給休暇（6ヶ月経過後、初年度10日）
・季節休暇 ※年次有給休暇とは別に付与
・特別休暇（結婚、慶弔など）
・リフレッシュ休暇制度（勤続5年以降）
・産休・育休制度（取得・復帰実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
保険
健康・雇用・労災・厚生年金
勤務地
〒674-0059　明石市大久保町茜3丁目15-4
ENTRY

介護施設の調理スタッフ（パート・アルバイト）明石市

職種
介護施設の調理スタッフ【シフト勤務】（パート・アルバイト）
仕事の内容
○サービス付き高齢者住宅やデイサービスへの食事を提供するお仕事です。社員からの指示のもと、美味しい食事を一緒に作りましょう！20代・30代・40代・50代が活躍中！！
＊入職後、最初は簡単な盛りつけから
＊慣れてきたら簡単な調理補助
＊ゆくゆくはキッチンでの調理（食事作り）にもチャレンジ可
＊他社から注文いただき、給食受託サービスも対応
＊早朝・夕方からの勤務もあり（シフト制）
＊主婦（主夫）の方々も大歓迎
＊シニア・中高年の方々も活躍中
＊配膳・下膳等その他、付随する業務あり
※未経験でもしっかりと研修します！！
※勤務日・勤務時間数はできるだけ相談に応じます。
※ハローワークの推薦状をお持ちの方は面接時にご持参ください。
◆先輩社員ページ◆
https://www.reha-reha.jp/recruit/job/kitchen-staff.html

・ひょうご仕事と生活のバランス　認定企業
・健康経営優良法人2019認定
・労務監査優良企業認定
給与
雇用形態：パート・アルバイト

時給：900円～1,000円（土・日は＋50円アップ）
※6:30～8:30の時間帯は＋100円アップ
・昇給年1回（4月）※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。
・ミニボーナス年2回（6月・12月）　※会社業績及び業務の頑張りに応じ支給。
（5年連続数千円～数万円の支給実績あり。直近4年は年3回支給。）
必要な資格
不問　※経験者や調理師免許あれば優遇します
待遇・福利厚生
・通勤手当（上限3万円まで）
・マイカー通勤可
・ユニフォーム貸与
・時間外手当
・暑気払い、忘年会等会社負担（2018年はネスタリゾート グランピング バーベキュー実績）
※試用期間3ヶ月有り(試用期間中も待遇・福利厚生は同じです)
勤務時間
シフト制：
6:30～11:30
8:30～14:30
14:45～19:45
6:30～19:45の間の8時間等も可
＊土・日を含めた週1～5日。（日数もご相談下さい）
＊Ｗワーク（ダブルワーク）ＯＫ！
※お気軽に日数や勤務時間帯などご相談ください。
休日・休暇
＊土・日・祝日に勤務できる方歓迎！優遇！
＊勤務時間・勤務日数については相談に応じます
・年次有給休暇（勤務日数により変動）
・季節休暇 ※年次有給休暇とは別に付与
・特別休暇（結婚、慶弔など）
・産休・育休制度（取得・復帰実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
保険
健康・雇用・労災・厚生年金
※勤務日数による
勤務地
キッチン　オークボーノ！
〒674-0050　兵庫県明石市大久保町茜3丁目15-4
ENTRY

デイサービスの介護職員（パート・アルバイト）

職種
デイサービスの介護職員（パート・アルバイト）
仕事の内容
○デイサービスご利用者の介護業務全般やトレーニングのサポートと、介護予防のためのリハビリテーションをサポートしていただきます。※送迎など付随業務有り
リハ・リハでのお仕事は、自立支援という特養や一般的な介護施設とはまったく違う仕事内容ですが、利用者様が徐々に歩けるようになったり表情がよくなっていくのを見られることが一番のやりがいです。通所を始めた当初は歩けなくなり塞ぎこんでいた方が、だんだん回復して心も元気になっていく瞬間を自分の目で見られるんです！
◆介護職員の先輩社員ページ◆
https://www.reha-reha.jp/recruit/job/e-instructor.html
◆未経験でも丁寧に指導しますので、ご応募下さい◆
◆主婦歓迎/ブランクOK◆
◆30代・40代・50代活躍中◆
◆ハローワークの推薦状をお持ちの方は面接時にご持参ください◆
給与
雇用形態：パート・アルバイト
時給：900円～1,100円（資格や経験により変動）
※ヘルパー2級(910円)、介護職員初任者研修(920円)、介護福祉士実務者研修(950円)、介護福祉士(1,000円～)
・昇給年1回（4月）※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。
・賞与なし　※会社業績に応じ寸志程度支給することもある。（ここ2年寸志支給実績あり）
必要な資格
・普通自動車免許（必須）
※資格不問・未経験可
待遇・福利厚生
・通勤手当（上限3万円まで）
・マイカー通勤可
・ユニフォーム貸与
・職員資格取得等助成制度
・社内託児所あり
・時間外手当
※試用期間3ヶ月有り(試用期間中も待遇・福利厚生は同じです)
勤務時間
8:30～17:30
※週3～5日程度（時間数や勤務日数など相談に応じます）
休日・休暇
・日曜定休日（シフト制）
・年次有給休暇（6ヶ月経過後、初年度10日※勤務日数により変動）
・季節休暇 ※年次有給休暇とは別に付与
・特別休暇（結婚、慶弔など）
・産休・育休制度（取得・復帰実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
保険
健康・雇用・労災・厚生年金
※勤務日数及び時間数による
勤務地
〒651-2109　神戸市西区前開南町2丁目13-5
※神戸市営地下鉄「伊川谷駅」徒歩3分
ENTRY

ホームヘルパー（パート・アルバイト）

職種
ホームヘルパー（パート・アルバイト）
仕事の内容
健康経営優良法人2019認定
○「自立支援」をお手伝いする訪問介護ステーションです。事業所内併設の高齢者住宅や近隣宅へ身体介護や生活援助をしていただきます。
＊身体介助(入浴介助、排泄など)
＊生活援助(調理、清掃など)
＊その他、住宅内業務や付随する業務あり
※移動は社用車(AT車)を利用します
給与
雇用形態：パート

時給：1,000円～1,500円（資格や経験により変動）
・昇給年1回（4月）※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。
・ミニボーナス年2回（6月・12月）　※会社業績及び業務の頑張りに応じ支給。
（5年連続数千円～数万円の支給実績あり。直近4年は年3回支給。）
※登録ヘルパーではないため、勤務時間内働いていただけるため給与等も計算が立てやすいと好評です！
必要な資格
＊普通自動車運転免許(AT限定可)
＊介護福祉士・ヘルパー1級・ヘルパー2級・実務研修修了者・初任者研修のいずれか
待遇・福利厚生
・通勤手当（上限3万円まで）
・マイカー通勤可
・ユニフォーム貸与
・職員資格取得等助成制度
・社内託児所あり
・時間外手当
・暑気払い、忘年会等会社負担（2018年はネスタリゾート グランピング バーベキュー実績）
※試用期間3ヶ月有り(試用期間中も待遇・福利厚生は同じです)
勤務時間
8:30～17:30（週3日～5日程度）
※勤務時間帯などもお気軽にご相談ください
休日・休暇
・シフト制勤務
・年次有給休暇（6ヶ月経過後、初年度10日※勤務日数により変動）
・季節休暇 ※年次有給休暇とは別に付与
・特別休暇（結婚、慶弔など）
・産休・育休制度（取得・復帰実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
保険
健康・雇用・労災・厚生年金
※勤務日数による
勤務地
〒674-0059　兵庫県明石市大久保町茜3丁目15-4
ENTRY

訪問看護師（正社員）《就職お祝い金　総額30万☆完全週休2日》

職種
訪問看護師（正社員）《就職お祝い金　総額30万☆完全週休2日》
仕事の内容
訪問看護：健康経営優良法人2019認定
○高齢者の方々を中心に居宅訪問をし、健康管理やリハビリを行います。ブランクのある方や訪問が初めての方も安心して研修します。1件あたり約1時間程度の訪問で、1日平均5件程度になります。※社用車（軽自動車）を使用して訪問します。
◆先輩社員ページ◆
https://www.reha-reha.jp/recruit/job/nurse.html
◆未経験でも丁寧に指導しますので、ご安心下さい◆
＊オンコール対応可能な方は、月平均3～4回で別途手当支給
＊不安な方にはサポートコールもあります。
＊ブランクのある方もしっかりとサポートします。
＊主婦の方も多数おり学校行事等、考慮します。（主婦歓迎！）
＊利用可能な託児所あり。
【訪問エリア】
・神戸市西区
・神戸市垂水区
・明石市　を分担し訪問しています。

【充実の教育体制をご用意】
・同行訪問ＯＪＴ
・制度に関する勉強会
・症例検討等

【現在のスタッフ数は】
・20代　2名
・30代　4名
・40代　3名
・50代　2名
若年層から幅広い年齢層が活躍中☆
※50代、60代もお気軽にお問い合わせ下さい！
給与
雇用形態：正社員
月給：270,000円～350,000円（資格手当含む）
※上記の月給には、固定残業代【45時間分（67,200円～87,600円）】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給します。また、当社の訪問看護の月平均残業時間は10時間程度です。（特別条項付き協定締結済）
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。

・昇給年1回（4月）※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。
・賞与年2回（6月・12月）※2017年実績：3ヶ月分
・電子カルテあり

◎オンコール手当（可能な方）：
・平日　2,500円／1回
・土・日5,000円／1回
必要な資格
＊正看護師・准看護師
＊普通自動車運転免許(必須・AT限定可)
※経験のある方優遇
待遇・福利厚生
◎待遇：
・通勤手当（上限3万円まで）
・マイカー通勤可
・資格手当
・退職金制度（勤続5年以上）
・ユニフォーム貸与
・外部研修費助成制度
・職員資格取得等助成制度
・社内託児所あり
・時間外手当
・就職お祝い金（詳細は下記のとおり）

◎福利厚生：「スマート福利厚生（提供元：ベネフィット・ワン）」
・全国3万の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・スポーツクラブ法人契約（全国3,940ヶ所）、健康・メンタル相談サービス
・育児休暇補助金（月極・一時保育時の利用額に応じて支給）
・介護休暇補助金（保険適用超過分の補助、用品購入に対して支給）
・無料eラーニング（約300講座）
・コミュニケーション施策（全国約27,000の飲食店を対象に最大半額で利用可能）
・リフレッシュ施策（マッサージ・エステ・日帰り温泉等福利厚生価格で提供）
・物品購入割引（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）
・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）

※女性管理職登用実績あり。
※試用期間3ヶ月あり(試用期間中も待遇・福利厚生は同じです)

＜　就職お祝い金☆総額30万キャンペーン☆　＞
入社後：10万
半年後：10万
一年後：10万
総額→30万♪
勤務時間
8:30～17:30
※休憩時間60分
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）※祝日は勤務となります。
・年次有給休暇（6ヶ月経過後、初年度10日）
・年末年始休暇（12月30日～1月3日の5日）
・季節休暇 ※年次有給休暇とは別に付与
・特別休暇（結婚、慶弔など）
・リフレッシュ休暇制度（勤続5年以降）
・産休・育休制度（取得・復帰実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
保険
健康・雇用・労災・厚生年金
勤務地
〒651-2117　兵庫県神戸市西区北別府1丁目3-2
ENTRY

食器洗浄スタッフ【パート・アルバイト】明石市

職種
食器洗浄スタッフ【パート・アルバイト】
仕事の内容
■スキル０から始められる、機械で食器をピカピカにしていくお仕事です！！
＊美味しい料理はキレイな食器から。衛生的にも料理を美しくみせるとっても重要な食器の洗浄をお願いします！
＊シニア層から主婦、フリーターまで様々なスタッフが活躍しています！未経験で入った方も多数在籍。
＊食器洗浄以外には調理場の洗浄や後片付け、配膳・下膳などがあります。
※未経験でもしっかりと研修します！！
※週に1日～でもOK！勤務日・勤務時間相談に応じます。
◆先輩社員ページ◆
https://www.reha-reha.jp/recruit/job/kitchen-staff.html
給与
雇用形態：パート

時給：875円～950円（資格や経験により変動）
・昇給年1回（4月）※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。
・ミニボーナス年2回（6月・12月）　※会社業績及び業務の頑張りに応じ支給。
（5年連続数千円～数万円の支給実績あり。直近4年は年3回支給。）
必要な資格
・学歴・年齢不問
・未経験者歓迎
・長期できる方歓迎
待遇・福利厚生
・通勤手当（上限3万円まで）
・マイカー通勤可
・ユニフォーム貸与
・時間外手当
・暑気払い、忘年会等会社負担（2018年はネスタリゾート グランピング バーベキュー実績）
※試用期間3ヶ月有り(試用期間中も待遇・福利厚生は同じです)
勤務時間
17:00～20:00の間の3h程度　
週１日～ＯＫ（週５日希望も可）
休日・休暇
＊土・日・祝日に勤務できる方歓迎！優遇！
＊勤務時間・勤務日数については相談に応じます
保険
健康・雇用・労災・厚生年金
※勤務日数による
勤務地
〒674-0050　兵庫県明石市大久保町茜3丁目15-4
ENTRY

定員5名の児童発達支援管理責任者（正社員）

職種
定員5名の児童発達支援管理責任者（正社員）
仕事の内容
健康経営優良法人2019認定
重症心身障害児(定員5名)の発達支援と、放課後等デイサービスでの身体機能の維持・向上をサポートしていただきます。
＊日々の支援活動
＊子供たちの個別支援計画の作成
＊職員のシフト管理
＊理学療法士・看護師・保育士のサポート
＊その他付随する業務あり
＊【職場見学受付中！】お気軽にお問い合わせください。
給与
雇用形態：正社員

月給220,000円～250,000円
※上記の月給には、固定残業代【45時間分（55,100円～62,600円）】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給します。また、この職種の平均残業時間は10時間程度です。（特別条項付き協定締結済）
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。

・昇給年1回（4月）※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。
・賞与年2回（6月・12月）※2017年実績：3ヶ月分
必要な資格
児童発達支援管理責任者の資格取得者もしくは要件を満たせる方※詳細以下

＊保健・医療・福祉・就労・教育・保育の分野で支援の実務経験が5～10年あり、かつ3年以上は児童または障がい者に対する支援の実務経験がある方
＊上記に加え、管理者責任者等研修が受講できる方
待遇・福利厚生
◎待遇：
・通勤手当（上限3万円まで）
・マイカー通勤可
・資格手当
・退職金制度（勤続5年以上）
・ユニフォーム貸与
・外部研修費助成制度
・職員資格取得等助成制度
・社内託児所あり
・時間外手当

◎福利厚生：「スマート福利厚生（提供元：ベネフィット・ワン）」
https://bs.benefit-one.co.jp/smartfukuri/
・全国3万の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・スポーツクラブ法人契約（全国3,940ヶ所）、健康・メンタル相談サービス
・育児休暇補助金（月極・一時保育時の利用額に応じて支給）
・介護休暇補助金（保険適用超過分の補助、用品購入に対して支給）
・無料eラーニング（約300講座）
・コミュニケーション施策（全国約27,000の飲食店を対象に最大半額で利用可能）
・リフレッシュ施策（マッサージ・エステ・日帰り温泉等福利厚生価格で提供）
・物品購入割引（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）
・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）

※女性管理職登用実績あり。
※試用期間3ヶ月あり(試用期間中も待遇・福利厚生は同じです)
勤務時間
9:00～18:00
※休憩時間60分

重症心身障害児の発達支援・放課後等デイサービスのサービス時間は13:45～17:45のため、シフト管理や計画書作成などは午前中に実施することができ、自分のペースでお仕事に集中することができます。
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）※祝日は勤務となります。
・年次有給休暇（6ヶ月経過後、初年度10日）
・年末年始休暇（12月30日～1月3日の5日）
・季節休暇 ※年次有給休暇とは別に付与
・特別休暇（結婚、慶弔など）
・リフレッシュ休暇制度（勤続5年以降）
・産休・育休制度（取得・復帰実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
保険
健康・雇用・労災・厚生年金
勤務地
〒651-2117　兵庫県神戸市西区北別府1丁目2-1　アーバンメゾン103号
ENTRY

完全週休2日！訪問理学療法士（正社員）

職種
完全週休2日！訪問理学療法士（正社員）
仕事の内容
訪問リハビリ：
○高齢者の方々を中心に居宅訪問をし、リハビリテーションを行います。ブランクのある方や訪問が初めての方も安心して研修します。1件あたり約1時間程度の訪問で、1日平均5件、6件程度になります。※社用車（軽自動車）を使用して訪問します。
◆先輩社員ページ◆
https://www.reha-reha.jp/recruit/job/therapist.html
◆未経験でも丁寧に指導しますので、ご安心下さい◆
【仕事と子育てを両立しやすい求人】
＊学校行事等、考慮します
＊利用可能な託児所あり

・ひょうご仕事と生活のバランス　認定企業
・健康経営優良法人2019認定
・労務監査優良企業認定
給与
雇用形態：正社員（4年目以降の想定月給）
月給250,000円～350,000円（資格手当含む）
※上記の月給には、固定残業代【45時間分（62,600円～87,600円）】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給します。また、当社の月平均残業時間は10～20時間程度です。（特別条項付き協定締結済）
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。

・昇給年1回（4月）※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。
・賞与年2回（6月・12月）※2017年実績：3ヶ月分
・電子カルテあり
必要な資格
＊理学療法士
＊普通自動車運転免許(必須・AT限定可)
※経験のある方優遇
待遇・福利厚生
◎待遇：
・通勤手当（上限3万円まで）
・マイカー通勤可
・資格手当
・退職金制度（勤続5年以上）
・ユニフォーム貸与
・外部研修費助成制度
・職員資格取得等助成制度
・社内託児所あり
・時間外手当

◎福利厚生：「スマート福利厚生（提供元：ベネフィット・ワン）」
・全国3万の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・スポーツクラブ法人契約（全国3,940ヶ所）、健康・メンタル相談サービス
・育児休暇補助金（月極・一時保育時の利用額に応じて支給）
・介護休暇補助金（保険適用超過分の補助、用品購入に対して支給）
・無料eラーニング（約300講座）
・コミュニケーション施策（全国約27,000の飲食店を対象に最大半額で利用可能）
・リフレッシュ施策（マッサージ・エステ・日帰り温泉等福利厚生価格で提供）
・物品購入割引（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）
・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）

※女性管理職登用実績あり。
※試用期間3ヶ月あり(試用期間中も待遇・福利厚生は同じです)
勤務時間
8:30～17:30
※休憩時間60分
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）※祝日は勤務となります。
・年次有給休暇（6ヶ月経過後、初年度10日）
・年末年始休暇（12月30日～1月3日の5日）
・季節休暇 ※年次有給休暇とは別に付与
・特別休暇（結婚、慶弔など）
・リフレッシュ休暇制度（勤続5年以降）
・産休・育休制度（取得・復帰実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
保険
健康・雇用・労災・厚生年金
勤務地
〒651-2117　兵庫県神戸市西区北別府1丁目3-2
ENTRY

デイサービスの介護職員（正社員）【土・日休み】

職種
デイサービスの介護職員（正社員）
仕事の内容
○デイサービスご利用者の介護業務全般やトレーニングのサポートと、介護予防のためのリハビリテーションをサポートしていただきます。※送迎など付随業務有り
リハ・リハでのお仕事は、自立支援という特養や一般的な介護施設とはまったく違う仕事内容ですが、利用者様が徐々に歩けるようになったり表情がよくなっていくのを見られることが一番のやりがいです。通所を始めた当初は歩けなくなり塞ぎこんでいた方が、だんだん回復して心も元気になっていく瞬間を自分の目で見られるんです！
◆介護職員の先輩社員ページ◆
https://www.reha-reha.jp/recruit/job/e-instructor.html
◆主婦歓迎/ブランクOK◆
◆30代・40代・50代活躍中◆
◆ハローワークの推薦状をお持ちの方は面接時にご持参ください◆
給与
雇用形態：正社員
月給203,000円～240,000円
※上記の月給には、固定残業代【45時間分（50,900円～60,100円）】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給します。また、当社の月平均残業時間は10～20時間程度です。（特別条項付き協定締結済）
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。

・昇給年1回（4月）※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。
・賞与年2回（6月・12月）※2017年実績：3ヶ月分
必要な資格
・普通自動車免許（必須）
※資格不問・未経験可
待遇・福利厚生
◎待遇：
・通勤手当（上限3万円まで）
・マイカー通勤可
・資格手当（ヘルパー2級2,000円、初任者研修3,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士20,000円、健康運動指導士20,000円）
・退職金制度（勤続5年以上）
・ユニフォーム貸与
・外部研修費助成制度
・職員資格取得等助成制度
・社内託児所あり
・時間外手当

◎福利厚生：「スマート福利厚生（提供元：ベネフィット・ワン）」
https://bs.benefit-one.co.jp/smartfukuri/
・全国3万の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・スポーツクラブ法人契約（全国3,940ヶ所）、健康・メンタル相談サービス
・育児休暇補助金（月極・一時保育時の利用額に応じて支給）
・介護休暇補助金（保険適用超過分の補助、用品購入に対して支給）
・無料eラーニング（約300講座）
・コミュニケーション施策（全国約27,000の飲食店を対象に最大半額で利用可能）
・リフレッシュ施策（マッサージ・エステ・日帰り温泉等福利厚生価格で提供）
・物品購入割引（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）
・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）

※女性管理職登用実績あり。
※試用期間3ヶ月あり(試用期間中も待遇・福利厚生は同じです)
勤務時間
8:30～17:30
※休憩時間60分
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）※祝日は勤務となります。
・年次有給休暇（6ヶ月経過後、初年度10日）
・季節休暇 ※年次有給休暇とは別に付与
・特別休暇（結婚、慶弔など）
・リフレッシュ休暇制度（勤続5年以降）
・産休・育休制度（取得・復帰実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
保険
健康・雇用・労災・厚生年金
勤務地
〒651-2117　神戸市西区北別府1丁目3-2
ENTRY

小児看護師（パート・アルバイト）

職種
小児看護師（パート・アルバイト）
仕事の内容
小児訪問看護：
○お子さんの体調を見ながら看護・リハビリや介助を一緒に行います。また、お母様が家族で一番の看護師ですが、当社の看護師はお母様に寄り添いサポートを行います。
※お子さんによっては吸入・注入・呼吸器管理等業務有り。ブランクのある方や訪問が初めての方も安心して研修します。1件あたり約1時間程度の訪問になります。※社用車（軽自動車）を使用して訪問します。
◆先輩社員ページ◆
https://www.reha-reha.jp/recruit/job/nurse.html
◆未経験でも小児看護にご興味のある方へは丁寧に指導しますので、ご安心下さい◆
＊学校行事等、考慮します
＊利用可能な託児所あり
給与
雇用形態：正社員

時給：1,800円～2,200円
・昇給年1回（4月）※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。
・ミニボーナス年2回（6月・12月）　※会社業績及び業務の頑張りに応じ支給。
（5年連続数千円～数万円の支給実績あり。直近4年は年3回支給。）
＊電子カルテあり
必要な資格
＊正看護師・准看護師
＊普通自動車運転免許(必須・AT限定可)
※経験のある方優遇
待遇・福利厚生
・通勤手当（上限3万円まで）
・マイカー通勤可
・ユニフォーム貸与
・社内託児所あり
・時間外手当
・暑気払い、忘年会等会社負担（2018年はネスタリゾート グランピング バーベキュー実績）
※試用期間3ヶ月有り(試用期間中も待遇・福利厚生は同じです)
【☆就職お祝い金　5万円支給キャンペーン☆】
・入職時　25,000円
・半年後　25,000円
→総額　50,000円
勤務時間
8:30～17:30の間の4h～7h程度
※休憩時間45分～60分
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）※祝日は勤務は要相談。
・年次有給休暇（勤務日数により変動）
・季節休暇 ※年次有給休暇とは別に付与
・特別休暇（結婚、慶弔など）
・産休・育休制度（取得・復帰実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
保険
健康・雇用・労災・厚生年金
※勤務日数に応じて加入致します。
勤務地
〒651-2117　兵庫県神戸市西区北別府1丁目3-2
ENTRY

総務の一般事務スタッフ　パート・アルバイト

職種
総務の一般事務スタッフ
仕事の内容
事務、経理、採用補助 などの業務をお任せします。縁の下の力持ちとして、当社の成長を支えてください。
＜具体的な業務内容＞
＊伝票の記帳・整理など経理業務
＊労働・社会保険手続き
＊介護保険請求業務
＊助成金の申請業務
＊当社、運営のサービス付き高齢者向け住宅の営繕管理
＊その他、付随する業務あり
２０代～５０代まで幅広い世代が活躍中！！
初めての業務なども先輩社員がしっかりとサポートします！！

■人と接する仕事の経験をお持ちの方
┗電話応対や来客対応など、幅広く想定しています。

■WordやExcelの基本操作ができる方
┗文字入力ができるレベルでOK。関数の知識は不問です。
給与
雇用形態：パート・アルバイト

時給900円～1,000円
・昇給年1回（4月）※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。
・寸志年2回程度（6月・12月）　※会社業績及び業務の頑張りに応じ支給。
（5年連続数千円～数万円の支給実績あり。直近4年は年3回支給。）
必要な資格
高卒以上・年齢不問
基本的なPC操作（Word・Excel）ができる方
※経理経験者及び介護保険請求等経験あれば優遇
待遇・福利厚生
・通勤手当（上限3万円まで）
・マイカー通勤可
・ユニフォーム貸与
・社内託児所あり
・時間外手当
・暑気払い、忘年会等会社負担（2018年はネスタリゾート グランピング バーベキュー実績）
※試用期間3ヶ月有り(試用期間中も待遇・福利厚生は同じです)
勤務時間
8:30～17:30　休憩60分（残業は基本的にありません。）
※月～金　週5日
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）※祝日は勤務となります。
・年次有給休暇（6ヶ月経過後、初年度10日※勤務日数により変動）
・季節休暇 ※1年在籍し2年目より付与
・特別休暇（結婚、慶弔など）
・産休・育休制度（取得・復帰実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
保険
健康・雇用・労災・厚生年金
勤務地
〒651-2109　兵庫県神戸市西区前開南町2丁目13-14
※神戸市営地下鉄「伊川谷駅」徒歩4分
ENTRY

完全週休2日！訪問作業療法士（正社員）

職種
完全週休2日！訪問作業療法士（正社員）
仕事の内容
訪問リハビリ：
○高齢者の方々を中心に居宅訪問をし、リハビリテーションを行います。ブランクのある方や訪問が初めての方も安心して研修します。1件あたり約1時間程度の訪問で、1日平均5件、6件程度になります。※社用車（軽自動車）を使用して訪問します。
◆先輩社員ページ◆
https://www.reha-reha.jp/recruit/job/therapist.html
◆未経験でも丁寧に指導しますので、ご安心下さい◆
【仕事と子育てを両立しやすい求人】
＊学校行事等、考慮します
＊利用可能な託児所あり

・ひょうご仕事と生活のバランス　認定企業
・健康経営優良法人2019認定
・労務監査優良企業認定
給与
雇用形態：正社員（4年目以降の想定月給）
月給250,000円～350,000円（資格手当含む）
※上記の月給には、固定残業代【45時間分（62,600円～87,600円）】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給します。また、当社の月平均残業時間は10～20時間程度です。（特別条項付き協定締結済）
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。

・昇給年1回（4月）※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。
・賞与年2回（6月・12月）※2017年実績：3ヶ月分
・電子カルテあり
必要な資格
＊作業療法士
＊普通自動車運転免許(必須・AT限定可)
※経験のある方優遇
待遇・福利厚生
◎待遇：
・通勤手当（上限3万円まで）
・マイカー通勤可
・資格手当
・退職金制度（勤続5年以上）
・ユニフォーム貸与
・外部研修費助成制度
・職員資格取得等助成制度
・社内託児所あり
・時間外手当

◎福利厚生：「スマート福利厚生（提供元：ベネフィット・ワン）」
・全国3万の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・スポーツクラブ法人契約（全国3,940ヶ所）、健康・メンタル相談サービス
・育児休暇補助金（月極・一時保育時の利用額に応じて支給）
・介護休暇補助金（保険適用超過分の補助、用品購入に対して支給）
・無料eラーニング（約300講座）
・コミュニケーション施策（全国約27,000の飲食店を対象に最大半額で利用可能）
・リフレッシュ施策（マッサージ・エステ・日帰り温泉等福利厚生価格で提供）
・物品購入割引（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）
・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）

※女性管理職登用実績あり。
※試用期間3ヶ月あり(試用期間中も待遇・福利厚生は同じです)
勤務時間
8:30～17:30
※休憩時間60分
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）※祝日は勤務となります。
・年次有給休暇（6ヶ月経過後、初年度10日）
・年末年始休暇（12月30日～1月3日の5日）
・季節休暇 ※年次有給休暇とは別に付与
・特別休暇（結婚、慶弔など）
・リフレッシュ休暇制度（勤続5年以降）
・産休・育休制度（取得・復帰実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
保険
健康・雇用・労災・厚生年金
勤務地
〒651-2117　兵庫県神戸市西区北別府1丁目3-2
ENTRY

デイサービスの介護職員（正社員）

職種
デイサービスの介護職員（正社員）
仕事の内容
健康経営優良法人2019認定
○デイサービスご利用者の介護業務全般やトレーニングのサポートと、介護予防のためのリハビリテーションをサポートしていただきます。※送迎など付随業務有り
リハ・リハでのお仕事は、自立支援という特養や一般的な介護施設とはまったく違う仕事内容ですが、利用者様が徐々に歩けるようになったり表情がよくなっていくのを見られることが一番のやりがいです。通所を始めた当初は歩けなくなり塞ぎこんでいた方が、だんだん回復して心も元気になっていく瞬間を自分の目で見られるんです！
◆介護職員の先輩社員ページ◆
https://www.reha-reha.jp/recruit/job/e-instructor.html
◆未経験でも丁寧に指導しますので、ご応募下さい◆
◆主婦歓迎/ブランクOK◆
◆40代・50代・シニア活躍中◆
◆ハローワークの推薦状をお持ちの方は面接時にご持参ください◆
給与
雇用形態：正社員
月給203,000円～240,000円
※上記の月給には、固定残業代【45時間分（50,900円～60,100円）】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給します。また、当社の月平均残業時間は10～20時間程度です。（特別条項付き協定締結済）
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。

・昇給年1回（4月）※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。
・賞与年2回（6月・12月）※2017年実績：3ヶ月分
必要な資格
・普通自動車免許（必須）
※資格不問・未経験可
待遇・福利厚生
◎待遇：
・通勤手当（上限3万円まで）
・マイカー通勤可
・資格手当（ヘルパー2級2,000円、初任者研修3,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士20,000円、健康運動指導士20,000円）
・退職金制度（勤続5年以上）
・ユニフォーム貸与
・外部研修費助成制度
・職員資格取得等助成制度
・社内託児所あり
・時間外手当

◎福利厚生：「スマート福利厚生（提供元：ベネフィット・ワン）」
・全国3万の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・スポーツクラブ法人契約（全国3,940ヶ所）、健康・メンタル相談サービス
・育児休暇補助金（月極・一時保育時の利用額に応じて支給）
・介護休暇補助金（保険適用超過分の補助、用品購入に対して支給）
・無料eラーニング（約300講座）
・コミュニケーション施策（全国約27,000の飲食店を対象に最大半額で利用可能）
・リフレッシュ施策（マッサージ・エステ・日帰り温泉等福利厚生価格で提供）
・物品購入割引（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）
・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）

※女性管理職登用実績あり。
※試用期間3ヶ月あり(試用期間中も待遇・福利厚生は同じです)
勤務時間
8:30～17:30
※祝日は勤務
休日・休暇
・完全週休2日制（日とその他はシフト制）※祝日は勤務となります。
・年次有給休暇（6ヶ月経過後、初年度10日）
・季節休暇 ※年次有給休暇とは別に付与
・特別休暇（結婚、慶弔など）
・リフレッシュ休暇制度（勤続5年以降）
・産休・育休制度（取得・復帰実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
保険
健康・雇用・労災・厚生年金
勤務地
〒651-2109　兵庫県神戸市西区前開南町2丁目13-14
※神戸市営地下鉄「伊川谷駅」より徒歩4分
ENTRY

介護施設の調理スタッフ（パート・アルバイト）神戸市西区

職種
介護施設の調理スタッフ【シフト勤務】（パート・アルバイト）神戸市西区
仕事の内容
○サービス付き高齢者住宅やデイサービスへの食事を提供するお仕事です。社員からの指示のもと、美味しい食事を一緒に作りましょう！20代・30代・40代・50代が活躍中！！
＊入職後、最初は簡単な盛りつけから
＊慣れてきたら簡単な調理補助
＊ゆくゆくはキッチンでの調理（食事作り）にもチャレンジ可
＊他社から注文いただき、給食受託サービスも対応
＊早朝・夕方からの勤務もあり（シフト制）
＊主婦（主夫）の方々も大歓迎
＊シニア・中高年の方々も活躍中
＊配膳・下膳等その他、付随する業務あり
※未経験でもしっかりと研修します！！
※勤務日・勤務時間数はできるだけ相談に応じます。
※ハローワークの推薦状をお持ちの方は面接時にご持参ください。
◆先輩社員ページ◆
https://www.reha-reha.jp/recruit/job/kitchen-staff.html
給与
雇用形態：パート・アルバイト

時給：900円～1,000円（土・日は＋50円アップ）
※6:30～8:30の時間帯は＋100円アップ
・昇給年1回（4月）※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。
・ミニボーナス年2回（6月・12月）　※会社業績及び業務の頑張りに応じ支給。
（5年連続数千円～数万円の支給実績あり。直近4年は年3回支給。）
必要な資格
不問　※経験者や調理師免許あれば優遇します
待遇・福利厚生
・通勤手当（上限3万円まで）
・マイカー通勤可
・ユニフォーム貸与
・時間外手当
・暑気払い、忘年会等会社負担（2018年はネスタリゾート グランピング バーベキュー実績）
※試用期間3ヶ月有り(試用期間中も待遇・福利厚生は同じです)
勤務時間
シフト制：
6:30～11:30
8:30～14:30
14:45～19:45
6:30～19:45の間の5時間以上も可
＊土・日を含めた週1～5日。
＊Ｗワーク（ダブルワーク）ＯＫ！
※お気軽に日数や勤務時間帯などご相談ください。
休日・休暇
＊土・日・祝日に勤務できる方歓迎！優遇！
＊勤務時間・勤務日数については相談に応じます
・年次有給休暇（勤務日数により変動）
・季節休暇 ※年次有給休暇とは別に付与
・特別休暇（結婚、慶弔など）
・産休・育休制度（取得・復帰実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
保険
健康・雇用・労災・厚生年金
※勤務日数による
勤務地
〒651-2109　兵庫県神戸市西区前開南町2丁目13-14
※神戸市営地下鉄「伊川谷駅」徒歩3分
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デイサービスの送迎ドライバー（パート・アルバイト）

職種
デイサービスの送迎ドライバー
仕事の内容
■デイサービスでの送迎業務全般をお願いします。
＊ご利用者の送迎車両の運転業務
（試用する車は、軽自動車～8人乗りワゴンまで有り）
＊車両の清掃
＊軽介助等あり

※週に1～3日、1日2～5時間程度の勤務です。
※送迎は西区・垂水区・明石エリアが中心です。
※60代の方々も活躍中です！
給与
雇用形態：パート・アルバイト

時給875円～950円
昇給あり、賞与なし
必要な資格
高卒以上・年齢不問
・普通自動車運転免許（必須）
待遇・福利厚生
通勤手当(上限3万円)、社会保険完備(勤務日数による)、マイカー通勤可、社内託児所あり
※試用期間3ヶ月有り(試用期間中も待遇・福利厚生は同じです)
勤務時間
8:30～18:00の間の2～5時間程度
※月～土のうちの週3～5日程度
休日・休暇
＊祝日は勤務になります
＊勤務時間・勤務日数については相談に応じます
保険
健康・雇用・労災・厚生年金
※勤務日数による
勤務地
〒651-2109　兵庫県神戸市西区前開南町2丁目13-14
※神戸市営地下鉄「伊川谷駅」徒歩4分
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訪問看護師（パート・アルバイト）

職種
訪問看護師（パート・アルバイト）
仕事の内容
訪問看護：
○高齢者の方々を中心に居宅訪問をし、健康管理やリハビリを行います。ブランクのある方や訪問が初めての方も安心して研修します。1件あたり約1時間程度の訪問で、1日平均5件程度になります。（8:30～17:30の場合）※社用車（軽自動車）を使用して訪問します。
◆先輩社員ページ◆
https://www.reha-reha.jp/recruit/job/nurse.html
◆未経験でも丁寧に指導しますので、ご安心下さい◆
＊学校行事等、考慮します
＊利用可能な託児所あり
給与
雇用形態：正社員
時給：1,800円～2,200円
・昇給年1回（4月）※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。
・ミニボーナス年2回（6月・12月）　※会社業績及び業務の頑張りに応じ支給。
（5年連続数千円～数万円の支給実績あり。直近4年は年3回支給。）
＊電子カルテあり
必要な資格
＊正看護師・准看護師
＊普通自動車運転免許(必須・AT限定可)
※経験のある方優遇
待遇・福利厚生
・通勤手当（上限3万円まで）
・マイカー通勤可
・ユニフォーム貸与
・社内託児所あり
・時間外手当
・暑気払い、忘年会等会社負担（2018年はネスタリゾート グランピング バーベキュー実績）
※試用期間3ヶ月有り(試用期間中も待遇・福利厚生は同じです)
【☆就職お祝い金　5万円支給キャンペーン☆】
・入職時　25,000円
・半年後　25,000円
→総額　50,000円
勤務時間
8:30～17:30の間の4h～7h程度
※休憩時間45分～60分
　週2日～ＯＫです。日数や時間数も相談に応じます。
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）※祝日は勤務は要相談。
・年次有給休暇（勤務日数により変動）
・季節休暇 ※年次有給休暇とは別に付与
・特別休暇（結婚、慶弔など）
・産休・育休制度（取得・復帰実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
保険
健康・雇用・労災・厚生年金
※勤務日数に応じて加入致します。
勤務地
〒651-2117　兵庫県神戸市西区北別府1丁目3-2
ENTRY

介護施設の調理スタッフ（パート・アルバイト）神戸市垂水区

職種
介護施設の調理スタッフ【シフト勤務】（パート・アルバイト）神戸市垂水区
仕事の内容
○サービス付き高齢者住宅やデイサービスへの食事を提供するお仕事です。社員からの指示のもと、美味しい食事を一緒に作りましょう！20代・30代・40代・50代が活躍中！！
＊入職後、最初は簡単な盛りつけから
＊慣れてきたら簡単な調理補助
＊ゆくゆくはキッチンでの調理（食事作り）にもチャレンジ可
＊他社から注文いただき、給食受託サービスも対応
＊早朝・夕方からの勤務もあり（シフト制）
＊主婦（主夫）の方々も大歓迎
＊シニア・中高年の方々も活躍中
＊配膳・下膳等その他、付随する業務あり
※未経験でもしっかりと研修します！！
※勤務日・勤務時間数はできるだけ相談に応じます。
※ハローワークの推薦状をお持ちの方は面接時にご持参ください。
◆先輩社員ページ◆
https://www.reha-reha.jp/recruit/job/kitchen-staff.html
給与
雇用形態：パート・アルバイト

時給：900円～1,000円（土・日は＋50円アップ）
※6:30～8:30の時間帯は＋100円アップ
・昇給年1回（4月）※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。
・ミニボーナス年2回（6月・12月）　※会社業績及び業務の頑張りに応じ支給。
（5年連続数千円～数万円の支給実績あり。直近4年は年3回支給。）
必要な資格
不問　※経験者や調理師免許あれば優遇します
待遇・福利厚生
・通勤手当（上限3万円まで）
・マイカー通勤可
・ユニフォーム貸与
・時間外手当
・暑気払い、忘年会等会社負担（2018年はネスタリゾート グランピング バーベキュー実績）
※試用期間3ヶ月有り(試用期間中も待遇・福利厚生は同じです)
勤務時間
シフト制：
6:30～11:30
8:30～14:30
14:45～19:45
6:30～19:45の間の5時間以上も可
＊土・日を含めた週1～5日。
＊Ｗワーク（ダブルワーク）ＯＫ！
※お気軽に日数や勤務時間帯などご相談ください。
休日・休暇
＊土・日・祝日に勤務できる方歓迎！優遇！
＊勤務時間・勤務日数については相談に応じます
・年次有給休暇（勤務日数により変動）
・季節休暇 ※年次有給休暇とは別に付与
・特別休暇（結婚、慶弔など）
・産休・育休制度（取得・復帰実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
保険
健康・雇用・労災・厚生年金
※勤務日数による
勤務地
〒655-0852　兵庫県神戸市垂水区名谷町字横尾1825番1
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